Accueil2018-12-28T08:59:09+00:00

Qu’est-ce que le GEIQ-AÉRO ?

Le GEIQ-AÉRO (Groupement d’Entreprises pour l’Insertion et la Qualification Aéroportuaire) est une association constituée d’entreprises d’assistance en escale qui souhaitent qualifier leurs futurs salariés en construisant des parcours de formation adaptés à leurs besoins, tout en favorisant l’insertion professionnelle de personnes éloignées de l’emploi.

Le GEIQ-AÉRO recrute en contrat de professionnalisation en fonction des besoins exprimés, construit les parcours de formation avec la participation de l’entreprise, ainsi que les modalités d’alternance déterminées en fonction des volumes de vols.

Les principaux métiers auxquels forme le GEIQ-AÉRO sont les agents de piste, les agents d’escale, les agents APMR (Accompagnateurs de Personnes à Mobilité Réduite) et, à la marge, les métiers de la propreté au sein des aérogares.

Nos Métiers

Deux filières d’apprentissage sont développées sur les aéroports de Paris-Orly et Paris-Charles de Gaulle : une filière piste (chargement et déchargement de bagages, conduite d’engins et sécurisation de l’avion) et une filière accueil qui conduit les demandeurs d’emploi à l’exercice des métiers d’agent d’escale et d’agent Accompagnateur de Personnes à Mobilité Réduite (APMR).

Agent de piste

L’agent de piste, également appelé agent de chargement, réalise le tri, le chargement et le déchargement dans les zones de traitement de bagages (galeries) ou au contact direct de l’avion (soutes).

Il opère dans le respect strict des règles de sûreté et de sécurité aériennes, et des procédures dictées par les compagnies aériennes.

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Agent d’escale

L’agent d’escale, également appelé agent de passage, est le premier interlocuteur du passager dans l’aéroport, il guide et assiste les passagers d’un vol à l’arrivée, au départ ou en correspondance.

Il accueille les passagers et les informe sur les conditions d’enregistrement, d’embarquement et de débarquement ou de vol. Il vérifie et enregistre les documents des passagers et les bagages.

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Agent APMR (Accompagnateur de Personnes à Mobilité Réduite)

L’agent APMR est particulièrement chargé, lors de l’arrivée ou du départ des vols, d’accueillir, de prendre en charge, d’assurer les transferts, ainsi que toutes les opérations liées au voyage, des personnes à mobilité réduite au sein de l’aéroport (non-voyants, passagers en fauteuil roulant…).

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Une approche socialisante de la formation

Les voies de formation proposées par le GEIQ-AÉRO reposent sur deux phases complémentaires : le développement d’aptitudes sociales et l’acquisition de compétences techniques.

Empreintes d’un contenu pédagogique articulé autour d’un programme de développement personnel en relation avec un groupe et de la connaissance élargie de leur environnement de travail, les formations du GEIQ-AÉRO ont pour objectifs de rendre ses apprentis plus aptes à s’intégrer durablement et à s’adapter précisément aux exigences de nos entreprises membres.

Le Contrat Pro

Le contrat de professionnalisation, par son principe d’alternance, est le dispositif le plus approprié pour permettre aux nouveaux salariés de conforter leurs choix de projet professionnel en vivant « de l’intérieur » l’organisation particulièrement réglementée du travail en aéroport et ses exigences sur le plan de l’investissement personnel.
Par ailleurs, il permet aux entreprises membres de déceler les potentialités de demain.

Nos Entreprises Adhérentes